Engagement du cabinet sur le respect des principes fondamentaux en matière de comportement de l'éthique professionnelle
CONFLITS D’INTERETS
Tout associé et salariés du cabinet doivent éviter toute situation de conflits d'intérêts, conformément au code de déontologie.
Toute situation décelée par tout associé ou tout salarié devra amener l’associé signataire à prendre des mesures adéquates afin de ne plus se trouver dans une situation de conflits d’intérêts.